福州监狱:“真心”谈话暖“警心”铸“警魂”

     近日， 为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实加强民警履职尽责意识，激发民警干事创业氛围，福州监狱四监区党支部充分激活“谈心谈话”制度，创新工作方法，积极履行基层工作的各项职能和任务，做守护民警的“用心人”、贴近民警的“知心人”、服务民警的“暖心人”。态化开展民警教育，暖警心、铸警魂。

      一是“热心”谈，做守护民警的“暖心”人。

      进一步做好日常“普谈”，增强民警的凝聚力和向心力，监区将谈心谈话工作抓在平常、融入日常，常态化开展支部书记与支委成员、支部书记与分监区党员民警、支委成员与分监普通民警谈话等工作，将谈心谈话抓实抓细、走深走实走心抓在平常、做在日常，不断取得了良好培育民警团结协作、同心创业的浓厚氛围。

     二是“真心”谈，做贴近民警的“知心”人。

     福州监狱四监区党支部充分结合民警个人情况，结合实际“用心”谈，做贴近民警的“知心”人。不断培育关心关爱组织氛围。针对民警工作中遇到困难、思想情绪产生波动、有个人诉求反映等问题，监区党支部全面做好关心关爱工作，用心用情与民警进行促膝长谈，谈思想、找问题、做引导、解心结，只要以心换心，既要讲究方式方法，又要做好民警的贴心人，把民警思想工作做细、做深、做实。把民警思想做通、问题解决、心结打开。让民警放下包袱、轻装上阵，切切实实感受组织的关怀和温暖。

   三是“耐心”谈，做服务民警的“暖心”人。

为增强民警廉洁自律意识和防腐拒变能力，抓住节点“诚心”谈，育清正廉洁廉政氛围。监区充分抓住各个节日节点，对全体民警开展节前教育。进一步夯实廉政思想，严明纪律要求，以钉钉子精神抓好中央八项及其实施细则精神的贯彻落实。通过谈话民警时刻紧绷了纪律规矩这根弦，牢固树立了纪律意识和规矩意识。

     下一步福州监狱监区党支部将继续用“热心、真心和耐心”为民警排忧解难，架起了与广大民警相通的连心桥，“三心”坚守基层、服务民警，做广大干警的贴心人。

（陈想林 ）