2021年内蒙古察右前旗纪委监委机关党总支部按照年度党建工作重点任务和推进清单,在旗直机关党工委的正确领导下,紧紧围绕旗委、政府工作部署要求,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,以及习近平总书记系列重要讲话和重要批示指示精神,推进党建和纪检监察业务融合,着力提升机关党建工作水平,保障纪检监察工作高质量发展。

(一)聚焦入心入脑,强化理论武装

围绕主业主责,全面安排学习内容,制定学习计划,通过中心组理论学习、党总支集中学、党支部分头学、专题读书班重点学等多种形式,深入学习重要讲话精神、重要批示指示精神和党史学习教育指定书目、党规党纪、上级文件等,提高纪检干部的政治纪律和政治规矩意识,增强政治警觉性和政治鉴别力。一年来,共组织理论中心组集体学习12次、“党史学习教育”集中学习44次,班子成员带头讲党课7次,开展交流研讨7场,举办主题党日12次,撰写学习心得、交流心得体会371篇,开展党史学习教育全员测试1次,记录学习笔记70余本。充分利用“学习强国”平台、微信公众号等新媒体优势,引导党员随时随地随身学习,学习掌握新政策、新思想,用科学理论武装头脑,持续掀起了比学赶超的学习热潮。

(二)聚焦从严从实,强化问题解决

紧紧围绕贯彻落实全国、全区组织部长会议精神及“五化协同、大抓基层”总体部署,以“三年打基础、五年争优先”为目标,以“组织工作提升年”为牵引,以“对标五强、提升五力”为主抓手,紧盯“一切工作到支部”,对照《察右前旗“对标五强、提升五力”党组织建设任务清单》,从严从实突出“抓基本、强功能、补短板、重创新”,进一步巩固拓展“五强”支部建设成果,以解决问题推动机关党建提质增效。我们全覆盖督查调度支部党建工作推进情况11次,督促各支部从严落实“对标五强、提升五力”29项清单任务,现场检验各支部落实“七个基本”工作成效,抽检发现问题25个,已解决25个,织密织严了督查防护网,持续推动了机关支部建设全面进步、全面过硬。

(三)聚焦民情民意,强化使命担当

强化党建引领,把党的旗帜树起来,让党员形象亮起来,坚持“五加二”“白加黑”,用无私奉献擦亮“党员就是旗帜,党员就是形象”品牌。学党规,忆党史,牢记为民宗旨,接续开展党员“三进”活动,参与公益事业,传递社会正能量,引领向上向善新风尚。选派年轻党员到防疫抗疫、乡村振兴、环境整治、扫黑除恶等急难险重工作一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,让党员经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,锻造最强执行力,增强斗争本领。更让党员在一言一行、一举一动、一点一滴中,时时处处讲党性、作表率,凝聚了党心,赢得了民心。一年来,开展“民族团结一家亲”结对认亲、进村结对帮扶、与社区共驻共建、“送法入企”警示教育志愿服务17场次,参与党员干部309人次;党员干部与群众结亲21户,解决群众揪心事、烦心事18件。“我为群众办实事”党员干部认领任务27件、完成27件,凝聚了群众情谊,增强了干群情感。

(四)聚焦达标达效,强化组织建设

依规落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,选出勤恳务实、年富力强的同志担任委员,选齐配强了党务专干,利用“党建+”创新党建新模式。聚焦上级巡视反馈意见,对标对表,抓在经常、落实在日常,借助“三会一课”“主题党日”金钟罩,让组织生活成为常态,让问题整改托盘见底。着力提升机关党建工作的实效性,消除机关党建“灯下黑”,紧盯政治统领、压力传导、能力提升、程序步骤、互融互促、基层基础6方面突出问题,查摆问题,限期整改,严格机关党务专干产生程序,对4名党务工作者实行备案管理,从源头上破解机关党建“灯下黑”的问题,防止和纠正机关党建工作中的形式主义,以从严的标准、从硬的举措,达到了触动思想、凝聚共识、增进团结、解决问题、促进工作的效果。

(五)聚焦主业主责,强化责任上肩

始终把政治信仰、政治建设提上日程、摆在首位,立足“实战实操”练精兵,建设高素质专业化纪律铁军,确保纪检监察干部履职尽责有“底气”。按照“干什么练什么、缺什么补什么、弱什么强什么”,着眼全旗纪检监察工作面临的新形势、新任务、新要求,聚焦监督执纪执法工作中遇到的各种难问题,“量身定制”培训课程,“菜单式”、个性化施教,做到“一把钥匙开一把锁”。在常态化推出重要党纪法规培训“硬菜”的同时,一方面,紧扣最新出台的《监察官法》《监察法实施条例》,为纪检监察干部烹制“新菜”,倒逼干部在“游泳中学习游泳”。另一方面,结合干部需求安排“开胃菜”,开设干部心理疏导、财政业务知识培训等课程,借助微信平台,推出《每日一练》,随时为干部们“充电”,补齐业务能力短板,推动政治思想认识紧跟最新要求,努力练就过硬本领。自“苦练内功百日攻坚行动”开展以来,组织集中培训11期591人次、“三项大练兵”38场次,开展办案人员以案代训、以案促训、以案练兵3批次自治区64人次,乌兰察布市27人次。推送电子学习资料16期,开展线上“每日一练”和线下全员测试55次6906人次,学习讨论3次,自主学习56次,撰写自学心得391份、专题讲座培训心得233份,为全旗纪检监察干部履行监督执纪问责和监督调查处置主责主业奠定了基础。

(六)聚焦守规守纪,强化质效提升

带头落实管党治党责任。始终牢记履行党总支书记第一责任人的职责,通过定期听汇报、组织召开专题会等方式,推动落实机关党建工作,带头建立党建工作联系点4个,深入支部开展调研5次、与党员谈心谈话63次,帮助支部解决实际问题5个。

认真落实党风廉政建设责任。始终把抓好廉政风险防控作为重点,紧盯关键领域,针对易滋生问题的岗位和环节,加强廉政风险防控,组织党员干部观看廉政警示片,开展廉政谈话,抓住“关键少数”,也管住“绝大多数”,让每一位党员接受经常性、长期性纪律教育。

用情落实意识形态工作责任。始终严守政治纪律,引导机关党员干部自觉遵守和维护党在意识形态领域的各项要求。加强走访调研,主动把握机关各部室、各乡镇纪委、派驻机构党员干部的思想动态,有针对性地做好思想政治工作,驰而不息纠“四风”,坚决同形式主义和官僚主义“十种表现”作斗争,规范了党员干部行为,推动了机关作风向好发展。